先日、ワクセルが投稿しているコラムを紹介させていただきました。今回は、ビジネスの世界で成功を収めた実業家が発信しているコラムを取り上げます。ピックアップさせていただく実業家は、堀義人さんと三井滉平さんです。それぞれのメッセージを通じて、現代のビジネスが抱える課題や未来の展望を探ってみます。
グロービス経営大学院 学長・堀義人さんのコラム
堀義人さんは、グロービス経営大学院を立ち上げ、日本におけるビジネス教育の向上に尽力してきた人物です。彼のコラムでは、経済、社会、教育といった幅広いテーマが扱われており、特に「リーダーシップ」「イノベーション」「グローバル思考」の重要性が強調されています。
たとえば、彼のあるコラムでは「VUCA（変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）の時代において、リーダーは変化を恐れず柔軟に対応する力が求められる」と述べられていました。これに加えて、未来のビジネスリーダーには、「論理的思考」だけでなく「感情的知性（EQ）」も重要だと指摘しています。人々を動かし、共感を引き出す能力は、AIでは代替できないリーダーの資質だというのです。
また、堀さんのコラムは日本社会全体にも目を向けています。日本の教育制度や働き方改革、さらには持続可能な社会の実現についても、具体的な提案を行っています。彼の提言は、単なる理論にとどまらず、自身の経験に基づく実践的な視点を持ち合わせているため、多くの読者に響く内容となっています。
未来起業家交流会 代表理事・三井滉平さんのコラム
一方、三井滉平さんはスタートアップの支援や起業家育成を通じて日本のイノベーションを後押ししている人物です。彼のコラムでは、特に若い世代の起業家に向けた具体的なアドバイスが多く見られます。
三井さんは「これからの時代は、個人の力が企業の成長を左右する」と強調し、起業家に必要なマインドセットやスキルについて詳しく解説しています。たとえば、あるコラムでは「初期のスタートアップが直面する3つの壁」として、資金調達、人材採用、市場開拓の重要性を挙げています。そして、それらの壁を乗り越えるためには、「適切なタイミングでリスクを取る力」と「失敗を恐れずに挑戦する姿勢」が不可欠であると述べています。
また、三井さんのコラムでは、スタートアップエコシステムの必要性についても触れられています。日本では、アメリカのシリコンバレーのような大規模なエコシステムがまだ十分に整っていないと指摘し、地域ごとに起業家を支援する仕組みづくりが重要だと語っています。その一環として、未来起業家交流会では、若い起業家とベテラン経営者をつなぐ活動を展開しています。
最後に
堀義人さんと三井滉平さんのコラムには、それぞれ異なる視点からのメッセージが込められていますが、共通しているのは「変化を恐れない姿勢」と「次世代を育てる視点」の重要性です。堀さんはリーダーシップと教育の面から、三井さんはスタートアップと若手起業家の面から、ビジネスの未来を切り開くためのヒントを提供しています。これらのコラムを読むことで、私たちは「行動を起こす」ことの大切さに気づかされます。変化が激しい現代社会では、待つだけではなく、自ら動き、学び続けることが成功へ繋がると感じました。お時間がありましたら、堀義人さんや三井滉平さんのコラムをぜひチェックしてみてください。